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柠条塔皮带运输工区: 持续7年实现安全出产
发布时间:2021-02-22     作者:梁鹤    浏览量:148    分享到:

持续7年圆满完成矿井的原煤运输任务,创造了出产影响时间6秒钟/万吨煤的高效运输记录,实现了比年安全出产零变乱......

单运输系统矿井、23个岗位分布在近20千米的胶带机沿线,如何才能保证矿井胶带运输系统的安全高效运行呢?这个曾经困扰柠条塔矿业

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原煤运输的最大问标题问题前已迎刃而解。

用制度治理提程度

“上个月辅助单位安全出产尺度化查抄,在四家参检单位中,我工区排名第三。按照《计分治理办法》规定,检修班班长及包机组长各扣30分……”

“他们可是区队的中流砥柱,这也不讲情面?”

“是啊,一个月绩效总分一共80分,这就要扣掉30分?”两名刚入职的新职工窃窃私语。

近年来,随着现代企业治理理念以及治理模式的改变,皮带运输工区也正悄然发生着巨大变化,最显著的特点无疑就是由“人治”向“法治”的转变。把规则融入人机物环等各方面的治理傍边,把制度当作奖惩职工的唯一尺度,使治理逐步走上规范化、科学化。

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用实力说话强本质

“本年的‘师带徒’施行自由组合,不论资历,只论实力,有能力者都可以做师傅……”区长在会上公布新一年的师带徒规则,让职工们蠢蠢欲动。

皮带运输工区依托师带徒活动,形成了人人有人带、人人皆可当师傅,自然结对帮扶的有效机制;鼓励职工积极参加技术比武活动、技能等级认证及继续教育等;多次邀请多家厂家技术人员对职工进行技术培训,周全提高职工的技术操作程度。

目前,皮带运输工区大中专学历以上职工占总人数的69%,高级技师3人,高级维修工9人,机电助理工程师2人,工程师3人,注册安全工程师2人;先后涌现出了9名岗位标兵,锤炼出一支本质高、技术过硬的“铁军”,为安全高效运输夯实根基。

为优化系统搞创新

晚上8点多了,皮带运输工区学习室依然灯火通明,本来是早班的创客攻关小组在钻研运输系统存在的问题,追求解决方案。

皮带运输工区始终坚持“创新驱动成长”理念,积极组织推进双创工作机制建设,严格落实“四个一”工作要求,从严审核创客薪酬兑现,充实调动全员双创参与的积极性,阐扬集体聪明的优势。依托技术创新、小改小革,周全深入优化运输系统。

目前,皮带运输工区双创参与率达90%以上,在陕西省第五届职工科技节优秀科技成果奖评选中荣获银奖2项、铜奖9项,获取创新项目专利2个。持久以来,皮带运输工区以优化运输系统为目的的技术创新初衷不改,让双创工作的持续成长更具活力,曾创下万吨煤变乱影响时间6秒钟的最好成就。(梁鹤)